座谈伊始，安徽海豚董事长杨勇对蚌埠医科大学一行领导、老师的到访表示热烈欢迎。他表示，公司深耕精神卫生、康养医疗领域多年，旗下包括蚌埠海豚脑康医院在内的近10家医院，长期深耕区域心理健康诊疗、康复护理等核心业务，行业发展态势稳定，用人需求持续旺盛，长期亟需高素质、专业化的医学人才。杨勇董事长高度认可蚌埠医科大学的办学实力、育人质量及行业口碑，尤其肯定了学校精神卫生相关专业的人才培养成果。希望以本次访企拓岗交流为重要契机，深化校企双向联动，打通常态化人才输送通道，落地多元化校企合作项目，实现校企协同发展、互利共赢。

蚌埠医科大学党委常委、副校长刘浩介绍了学校整体办学特色、学科建设成果、人才培养体系及发展规划。重点介绍了精神卫生学院的专业布局、师资力量、在校生培养规模、课程体系建设及毕业生就业及发展方向。他表示，当前国内精神卫生、心理健康医疗行业迎来全新发展机遇，市场人才缺口持续扩大。企业优质的临床岗位实践资源，能够有效补齐高校实践教学、临床实训的短板，助力学生将理论知识与临床实操深度融合。同时，学校将持续发挥学科与人才优势，为企业持续输送专业对口、能力过硬的优质毕业生。他希望双方以此次交流为起点，夯实合作基础、拓宽合作维度、深化合作内涵，全方位搭建育人、就业、教研一体化合作平台，全力助力毕业生高质量就业，赋能区域精神卫生医疗事业提质升级。

会上，安徽海豚董事、常务副总经理朱剑云进一步详细介绍了公司全域业务布局、各院区运营规模、人才梯队架构、薪酬福利体系、员工成长晋升机制，系统解读了公司中长期校企合作发展总体规划。公司将全力推动蚌埠医科大学定点实习就业基地的建设，全面开放临床诊疗、护理、心理干预、行政后勤等多个对口岗位，为定向吸纳学校精神卫生、护理学、临床医学等专业毕业生入职就业助力。同时希望能在临床教研创新、医护技能专项培训、医学课题联合共建等方面达成深度合作，以校企双向赋能助力行业规范化、专业化发展。

蚌埠医科大学精神卫生学院院长张静围绕学院专业建设、教学教研、人才培养适配性等方面展开交流发言。她详细介绍了学院各专业课程设置、实训教学体系、学生培养特色及历届毕业生就业状况，结合当下精神卫生医疗行业的岗位发展趋势，分析了学生实习、就业过程中的核心需求与适配要点。她提出，希望双方深化教学与临床的融合联动，推动企业优质临床师资、诊疗案例、实操资源进校园、进课堂，助力学校优化课程体系、革新教学模式；同时依托企业实习就业平台，为学生提供系统化临床实训、岗位锻炼机会，实现“以教促学、以练促长”，共同培育适配行业发展的高素质精神卫生医疗人才。