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院长（运营方面）
结合个人意愿与居住地，由集团公司统一安排
1人
全职
薪资面议
▼
岗位职责
负责医院的经营、战略规划、学科建设、人事管理、人才培养和服务质量，对医院整体发展负责。
负责医院的预算编制、成本控制和资源优化，提升运营效率，保持医院社会效益与经济效益的协同增长。
沟通协调与对外关系维护、风险防控与危机应对。
年度目标制定与监控等。
任职资格
善于沟通、按时完成上级交给的工作。
拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。
具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，具有三级精神专科医院工作经历优先。
熟悉医院各项业务流程和管理规律。
对精神卫生事业的发展趋势有深刻理解和前瞻性思考。
福利待遇
职业晋升：
提供多样化的职业成长发展路径，包括行政管理及专业技术双通道，发展不受限
生活福利：
免费提供住宿、用餐补助等
健康福利：
定期体检
社保福利：
按照国家规定缴纳五险，可申请购买住房公积金
假期福利：
法定节假日、调休、产假、探亲假、婚假、陪产假、产检假等
文化建设：
节日福利、生日祝福、员工团建等
其他福利：
当前集团公司正与芜湖市商谈招商引资政策，依法纳税的人才，可享受芜湖市通用人才引进政策
简历投递
邮箱:2460489062@qq.com
联系方式：陈先生，1875526 6086
工作地点：结合个人意愿与居住地，由集团公司统一安排(蒙城、利辛、临泉、颍上、叶集、六安、蚌埠、沛县)。
护理主管
结合个人意愿与居住地，由集团公司统一安排
1人
全职
薪资面议
▼
岗位职责
制定和完善护理服务管理体系，推动护理工作标准化、规范化建设。
组织实施护理质量监控与安全管理，持续提升护理服务质量与患者满意度。
统筹护理人力资源配置，优化排班与工作流程，保障各护理单元高效运行。
组织开展护理人员培训与业务指导，促进团队专业能力整体提升。
协调医护及相关职能部门合作，保持临床护理服务顺畅衔接。
任职要求
具备良好的组织协调能力和较强的管理意识，能有效推进团队工作。
熟悉现代护理管理模式，有较强的护理质量改进与风险防控意识。
具备扎实的护理专业知识和丰富的临床实践经验。
公立医院同岗位工作五年以上。
能够适应医疗行业的工作节奏，具备较强的责任心和敬业精神。
福利待遇
职业晋升：
提供多样化的职业成长发展路径，包括行政管理及专业技术双通道，发展不受限
生活福利：
免费提供住宿、用餐补助等
健康福利：
定期体检
社保福利：
按照国家规定缴纳五险，可申请购买住房公积金
假期福利：
法定节假日、调休、产假、探亲假、婚假、陪产假、产检假等
文化建设：
节日福利、生日祝福、员工团建等
其他福利：
当前集团公司正与芜湖市商谈招商引资政策，依法纳税的人才，可享受芜湖市通用人才引进政策
简历投递
邮箱:2460489062@qq.com
联系方式：陈先生，1875526 6086
工作地点：结合个人意愿与居住地，由集团公司统一安排(蒙城、利辛、临泉、颍上、叶集、六安、蚌埠、沛县)。
精神科医师
结合个人意愿与居住地，由集团公司统一安排
10人
全职
薪资面议
▼
岗位职责
具有三级精神专科医院工作经历者优先。
具有住院医师规范化培训经历者优先。
热爱医疗工作，有良好的医德修养和敬业精神，遵纪守法，爱岗敬业 ，服从分配，责任心强。
具有团结合作的意识等。
身体健康。
具有医师资格证（精神科），临床医学/精神科专业。
福利待遇
薪酬待遇：
具有市场竞争力的薪酬体系、月度绩效、年终业绩奖金，与单位共享发展成果
职业晋升：
提供多样化的职业成长发展路径，包括行政管理及专业技术双通道，发展不受限
生活福利：
免费提供住宿、用餐补助等
健康福利：
定期体检
社保福利：
按照国家规定缴纳五险，可申请购买住房公积金
假期福利：
法定节假日、调休、产假、探亲假、婚假、陪产假、产检假等
文化建设：
节日福利、生日祝福、员工团建等
其他福利：
当前集团公司正与芜湖市商谈招商引资政策，依法纳税的人才，可享受芜湖市通用人才引进政策
简历投递
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联系方式：陈先生，1875526 6086
工作地点：结合个人意愿与居住地，由集团公司统一安排(蒙城、利辛、临泉、颍上、叶集、六安、蚌埠、沛县)。
副主任医师（精神科）
结合个人意愿与居住地，由集团公司统一安排
10人
全职
薪资面议
▼
临床诊疗（核心工作）
独立开展精神科常见病、多发病（精神分裂症、抑郁症、双相情感障碍等）的诊断、治疗与随访，制定个体化诊疗方案。
独立处理较复杂、疑难病例，参与疑难病例讨论，协助主任医师开展危重病例抢救，落实后续诊疗跟进。
定期开展专家门诊、专科门诊，规范接诊，做好医患沟通，防范医患纠纷，保障患者权益。
科室管理与质控
协助科主任制定科室工作计划、管理制度，参与日常运营管理、人员调配及绩效考核。
独立处理较复杂、疑难病例，参与疑难病例讨论，协助主任医师开展危重病例抢救，落实后续诊疗跟进。
负责分管领域医疗质控，监督诊疗规范执行，开展医疗质量检查并整改问题。
教学与人才培养
承担规培、进修、实习医师及下级医师的临床带教工作，规范带教流程，指导诊疗技能与文书书写。
组织科内业务学习、专题讲座、病例讨论等活动，提升科室整体医疗水平。
任职基本要求
学历资质：医学本科及以上学历，取得精神科副主任医师专业技术资格证书，具备相应执业医师资格并完成注册。
工作经验：具有多年精神科临床工作经验，熟练掌握常见病、疑难病诊疗技术，具备独立处理复杂病例及应急抢救能力。
能力要求：具备良好的教学、科研能力，有科研项目主持或参与经验，能独立撰写学术论文。
职业素养：具备良好的医患沟通能力、团队协作能力及管理能力，责任心强，恪守医师职业道德。
福利待遇
薪酬待遇：
具有市场竞争力的薪酬体系、月度绩效、年终业绩奖金，与单位共享发展成果
职业晋升：
提供多样化的职业成长发展路径，包括行政管理及专业技术双通道，发展不受限
生活福利：
免费提供住宿、用餐补助等
健康福利：
定期体检
社保福利：
按照国家规定缴纳五险，可申请购买住房公积金
假期福利：
法定节假日、调休、产假、探亲假、婚假、陪产假、产检假等
文化建设：
节日福利、生日祝福、员工团建等
其他福利：
当前集团公司正与芜湖市商谈招商引资政策，依法纳税的人才，可享受芜湖市通用人才引进政策
简历投递
邮箱:2460489062@qq.com
联系方式：陈先生，1875526 6086
工作地点：结合个人意愿与居住地，由集团公司统一安排(蒙城、利辛、临泉、颍上、叶集、六安、蚌埠、沛县)。
护士（精神科）
结合个人意愿与居住地，由集团公司统一安排
20人
全职
薪资面议
▼
岗位职责
按照医嘱，准时为病人服药。
做好基础护理，坚持晨、晚间护理及出院护理，并做好护病记录的书写等。
协助护士长检查病区环境，做好病人床单元的管理。
完成医院交办的其他工作任务。
福利待遇
薪酬待遇：
具有市场竞争力的薪酬体系、月度绩效、年终业绩奖金，与单位共享发展成果
职业晋升：
提供多样化的职业成长发展路径，包括行政管理及专业技术双通道，发展不受限
生活福利：
免费提供住宿、用餐补助等
健康福利：
定期体检
社保福利：
按照国家规定缴纳五险，可申请购买住房公积金
假期福利：
法定节假日、调休、产假、探亲假、婚假、陪产假、产检假等
文化建设：
节日福利、生日祝福、员工团建等
其他福利：
当前集团公司正与芜湖市商谈招商引资政策，依法纳税的人才，可享受芜湖市通用人才引进政策
简历投递
邮箱:2460489062@qq.com
联系方式：陈先生，1875526 6086
工作地点：结合个人意愿与居住地，由集团公司统一安排(蒙城、利辛、临泉、颍上、叶集、六安、蚌埠、沛县)。
心理治疗师
结合个人意愿与居住地，由集团公司统一安排
10人
全职
薪资面议
▼
岗位职责
热爱医疗工作，有良好的医德修养和敬业精神，遵纪守法、爱岗敬业、服从分配、工作责任心强。
具有团结合作的意识，身体健康。
应届，往届毕业生。
有心理治疗师证书。
福利待遇
薪酬待遇：
具有市场竞争力的薪酬体系、月度绩效、年终业绩奖金，与单位共享发展成果
职业晋升：
提供多样化的职业成长发展路径，包括行政管理及专业技术双通道，发展不受限
生活福利：
免费提供住宿、用餐补助等
健康福利：
定期体检
社保福利：
按照国家规定缴纳五险，可申请购买住房公积金
假期福利：
法定节假日、调休、产假、探亲假、婚假、陪产假、产检假等
文化建设：
节日福利、生日祝福、员工团建等
其他福利：
当前集团公司正与芜湖市商谈招商引资政策，依法纳税的人才，可享受芜湖市通用人才引进政策
简历投递
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联系方式：陈先生，1875526 6086
工作地点：结合个人意愿与居住地，由集团公司统一安排(蒙城、利辛、临泉、颍上、叶集、六安、蚌埠、沛县)。
医技科药师
结合个人意愿与居住地，由集团公司统一安排
5人
全职
薪资面议
▼
岗位职责
药学相关专业,须有药士证以上资格。
按照技术操作规范进行药品的调剂、核对、发放及药物咨询工作。
药品等物资管理，保存、出入库统计、检查等工作。
及时正确的对药品进行补充、满足调剂要求。
做好本岗位窗口、台面、地面、药品货架整洁。
完成领导安排的其他临时性工作。
福利待遇
薪酬待遇：
具有市场竞争力的薪酬体系、月度绩效、年终业绩奖金，与单位共享发展成果
职业晋升：
提供多样化的职业成长发展路径，包括行政管理及专业技术双通道，发展不受限
生活福利：
免费提供住宿、用餐补助等
健康福利：
定期体检
社保福利：
按照国家规定缴纳五险，可申请购买住房公积金
假期福利：
法定节假日、调休、产假、探亲假、婚假、陪产假、产检假等
文化建设：
节日福利、生日祝福、员工团建等
其他福利：
当前集团公司正与芜湖市商谈招商引资政策，依法纳税的人才，可享受芜湖市通用人才引进政策
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联系方式：陈先生，1875526 6086
工作地点：结合个人意愿与居住地，由集团公司统一安排(蒙城、利辛、临泉、颍上、叶集、六安、蚌埠、沛县)。
医保专员
结合个人意愿与居住地，由集团公司统一安排
2人
全职
薪资面议
▼
岗位职责
政策执行：贯彻医保/新农合政策，制定院内医保管理规范。
费用监管：审核住院患者合理检查/用药/治疗。
对外协调：对接医保局完成费用对账。
数据管理：完成医保月度费用清算报表；分析医保基金使用数据并形成报告。
任职要求
医疗保险本科及以上学历，可接受应届。
有医院医保科工作经验优先。
熟练操作医保结算系统（HIS/LIS对接）。
福利待遇
薪酬待遇：
具有市场竞争力的薪酬体系、月度绩效、年终业绩奖金，与单位共享发展成果
职业晋升：
提供多样化的职业成长发展路径，包括行政管理及专业技术双通道，发展不受限
生活福利：
免费提供住宿、用餐补助等
健康福利：
定期体检
社保福利：
按照国家规定缴纳五险，可申请购买住房公积金
假期福利：
法定节假日、调休、产假、探亲假、婚假、陪产假、产检假等
文化建设：
节日福利、生日祝福、员工团建等
其他福利：
当前集团公司正与芜湖市商谈招商引资政策，依法纳税的人才，可享受芜湖市通用人才引进政策
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工作地点：结合个人意愿与居住地，由集团公司统一安排(蒙城、利辛、临泉、颍上、叶集、六安、蚌埠、沛县)。
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